Konfliklösung

 

Konfliklösung und Lösungen herbei führen

 Konflikloesung

Alle Kriege enden mit Verhandlungen.
Warum also nicht gleich verhandeln?
(Jawaharal Nehru, ind. Politiker)

Erfolg ist kein Zufall. Wir begleiten Sie sicher und professionell durch Ihren Konflikt. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.

 

Gerade in schwierigen privaten oder beruflichen Konflikten geht es oft nicht sachlich zu. Die Emotionen kochen hoch, die Klienten werden unsachlich une verlieren den roten Faden. Jedoch stellt sich immer die Frage:

Wie gelange ich zu einer Win-Win- Situation?

 

 

Ähnlich verhält es sich z.B mit Klienten von Schulte-Consulting.

 

KonflikloesungSie sind oftmals stark belastet durch ein vorliegenden Konflikt und suchen daher die Beratung bzw. einen Mediator auf.

Im Setting stellt sich jedoch oft heraus, dass die innere Einstellung und Haltung zum Konflikt, den Klienten in seinem lösungsorientiertem denken blockiert.

Hier geht es zunächst um eine objektive Betrachtung des Konfliktes. Der Parteien entlasten sich emotional und der innere Druck wird genommen.

Legt sich die innere Anspannung und der innere Druck sind die Parteien fähig, dass aus ihrer Sicht riesengroße Problem richtig zu bewerten und mit Ruhe und Gelassenheit nach einer Lösung zu suchen.

 

Wenn man eine Situation nicht ändern kann, so kann man jedoch seine Einstellung hierzu ändern. Menschen, welche unter großem Druck stehen, sind blockiert in ihrem Denken. Es geht darum wieder Vertrauen aufzubauen und Brücken zu bauen.

 

 

In diesem Sinne: Take it easy 

communication

 

 

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Hendrik Schulte
Psychologischer Managementtrainer
für Individualcoaching und Persönlichkeitsentwicklung

Kastanienweg 5 - 37269 Eschwege
+49 (0) 170-1465731

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